Phần mềm đánh giá nhân viên: Lợi ích và tính năng chuyên nghiệp

Phần mềm đánh giá nhân viên giúp cho quá trình đánh giá hiệu suất của nhân sự trong doanh nghiệp được tối ưu hoá. Công tác review và đánh giá nhân sự cần được thực hiện theo chiến lược định kỳ để theo sát quá trình chuyển biến của nhân sự tại một vị trí nhất định. Muốn quy trình đánh giá mang đến hiệu quả cao cần phải có một công cụ, phần mềm chuyên biệt về đánh giá. 

Việc sử dụng phần mềm đánh giá nhân viên như một công cụ hỗ trợ đắc lực giúp doanh nghiệp đảm bảo tính khách quan, hiệu quả. Cùng tìm hiểu rõ hơn những lợi ích của phần mềm đánh giá toàn diện năng lực nhân sự trong bài viết sau đây.

Lợi ích của phần mềm đánh giá nhân viên

So với các phương pháp truyền thống, tạo lập bảng biểu hay dùng phiếu khảo sát trực tiếp, việc áp dụng các phần mềm đánh giá năng lực nhân sự thu về hiệu quả cao hơn hẳn. Một số lợi ích nổi bật của phần mềm này đó là:

• Trả về kết quả chính xác, khách quan nhất
• Tối ưu nhân lực, thời gian thực hiện
• Là cơ sở để xây dựng chính sách lương, thưởng công bằng, khách quan sau khi nhận kết quả đánh giá
• Xác định rõ điểm mạnh, điểm yếu, năng lực làm việc của nhân viên để có kế hoạch phát triển phù hợp.
• Xây dựng chính sách nhân sự tốt hơn cho doanh nghiệp

Đánh giá nhân sự 360 độ giúp doanh nghiệp xây dựng chính sách về nhân sự tốt hơn

Với những lợi ích kể trên, công cụ đánh giá năng lực nhân sự đảm bảo mang đến cho doanh nghiệp những ứng dụng thực tiễn:

Thích hợp cho việc xây dựng các mục tiêu và quản trị các mục tiêu ngắn hạn, trung hạn, dài hạn. Công cụ này cũng giúp doanh nghiệp nhìn nhận rõ hơn về hiệu suất làm việc của nhân viên, mức độ hoàn thành mục tiêu của tổ chức để có những điều chỉnh phù hợp, đảm bảo tốc độ tăng trưởng theo từng giai đoạn nhất định.

Yếu tố nguồn lực là yếu tố quan trọng đảm bảo cho doanh nghiệp có thể phát triển bền vững. Việc đánh giá cá nhân để xây dựng lộ trình phù hợp cũng góp phần tạo tạo nên văn hóa làm việc tích cực đồng thời thu hút các nguồn nhân tài từ bên ngoài gia nhập xây dựng tổ chức.

>>> Tham khảo: 

• Đánh giá 360 độ là gì
• Đánh giá năng lực nhân sự 360: Ưu và nhược điểm

Tính năng đánh giá nhân viên của phần mềm HR360

Đánh giá 360 độ không chỉ được thực hiện riêng rẽ mà có sự liên kết chặt chẽ giữa tất cả các nhân sự trong công ty. Phần mềm đánh giá nhân viên HR360 của MP Solutions giúp thực hiện các chiều đánh giá đa dạng: đồng nghiệp đánh giá lẫn nhau, nhân viên đánh giá quản lý, quản lý đánh giá nhân viên,…. Nhờ đó mà kết quả đánh giá trở nên khách quan hơn, đa dạng góc nhìn hơn.

Tính năng bảo mật, chọn lọc ngẫu nhiên nhân sự đánh giá theo ma trận phân bổ phòng ban cũng giúp cho nhân sự giảm thiểu tối đa cảm xúc tiêu cực khi chọn người đánh giá. Từ kết quả đánh giá, ban lãnh đạo công ty có thể cân đối nhân sự, xếp hạng năng lực cũng như có chiến lược phát triển nhân sự phù hợp.

Giao diện đánh giá nhân sự của phần mềm HR360

Một trong những tính năng được đánh giá cao ở HR360 là khả năng tuỳ biến và xuất báo cáo tiện dụng. Hiện tại, công cụ này đã được cập nhật phiếu đánh giá, khung năng lực được chuyên gia kiểm định cho đa dạng lĩnh vực, ngành nghề khác nhau. Doanh nghiệp bạn cũng hoàn toàn có thể đưa ra khung năng lực và tiêu chí đánh giá riêng để cập nhật lên công cụ này.

Tính năng báo cáo và phân tích hiệu suất chi tiết cũng giúp cho quản trị viên thấy được bức tranh tổng quan về tình hình hiệu suất, tiến độ thực hiện của những người tham gia đánh giá trong toàn bộ chiến dịch.

ĐĂNG KÝ DÙNG THỬ PHẦN MỀM ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ HR360 MPS

Phần mềm đánh giá nhân viên là công cụ hỗ trợ đắc lực cho doanh nghiệp trong việc quản lí và phát triển nguồn nhân lực. Đánh giá năng lực nhân sự chính xác, công bằng sẽ góp phần xây dựng nên một lộ trình phát triển lâu dài của doanh nghiệp. Trên đây, MP Solutions đã đưa đến nguồn tham khảo để các doanh nghiệp lựa chọn được phần mềm đánh giá nhân viên hiệu quả. Chúng tôi hi vọng có thể mang tới hệ thống quản trị và đánh giá nhân sự chuyên sâu, giúp ích doanh nghiệp trong công tác quản trị nguồn nhân lực.

Thông tin liên hệ:

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP MINH PHÚC

- Trụ sở chính: Tầng 10, Tòa nhà Sudico, Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội.

- Chi nhánh Hồ Chí Minh: Số 36 – 38A Đường Trần Văn Dư, Quận Tân Bình, Thành Phố Hồ Chí Minh.

- Chi nhánh Đà Nẵng: Số 6 Đường Trần Phú, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng.

- Hotline: (+84) 0919209559

- Email: support@mpsolutions.com.vn